Coaching pour organisations et entreprises
Développement de ses potentiels
Formation
Se former pour gagner en efficacité
Spécificité de CHANGE 2 BE
Notre approche de consultants – coachs est issue des travaux de chercheurs tels Milton Erickson ayant démontré que le changement n’est jamais aussi efficace, aussi profond que quand il mobilise les visions, les ressources, les projections et les savoir-faire des personnes directement concernées.
Notre intervention débouche sur des plans d’action concrets et pragmatiques. Plan d’actions que les différents maillons de l’entreprise auront contribué à élaborer et se seront appropriés. Cette approche ne pourrait être que intellectuellement séduisante si elle n’avait prouvé son efficacité dans des domaines aussi variés que la politique, le sport et l’entreprise.
De nouvelles formes d’organisation du travail émergent favorisant l’intelligence collective et la créativité. Leur point commun : allier recherche de la performance et respect du bien-être et de la qualité de vie au travail de chaque collaborateur
Des thèmes
L’intergénérationnel, une opportunité!
En lien avec des enjeux sociétaux importants, la question de l’intergénérationnel dans l’entreprise est aujourd’hui un défi à relever. Il s’agit de s’en donner les moyens.
CHANGE 2 BE peut accompagner votre entreprise à se projeter concrètement dans une dynamique faisant de la différence d’âge, de culture, de parcours, un atout majeur, alliant diversité et complémentarité.
Les femmes, un atout pour l’entreprise : la complémentarité hommes-femmes est la clé de l’équilibre dynamique et positif nécessaire à la réussite de toute organisation moderne et tournée vers l’avenir. Promouvoir les femmes au sein des entreprises et leur accès aux postes de décision contribue à construire cet équilibre. La question de la mixité et de la complémentarité hommes/femmes est l’affaire de tous. Nous vous accompagnerons dans cette démarche.
Vocabulaire
Consultants, Coachs certifiés, niveau 1, formation, changement, transition, modernisation, performance, énergie, synergie, ressources, solutions, plan d’action, concret, pragmatique, immédiat, entreprises, organisations, managers, dirigeants, cadres dirigeants, équipes, collaborateurs, éthique, passion, motivation, créativité, optimisation, sens, communication, interrelations, co construction, agilité, leadership.
Nos Prestations, ce sont nos clients qui en parlent le mieux
- La qualité d’écoute, la disponibilité et les outils proposés m’ont permis de considérablement avancer dans mon projet. Ce Coach possède de réelles compétences dans son intervention et il a su mobiliser toutes mes ressources intérieures. Je le recommande vivement ».
- Le consultant a su structurer mes questions professionnelles et personnelles pour que nous puissions ensemble progresser et trouver des solutions observables au quotidien. Son écoute, son empathie et surtout son sens aigu de l'analyse font de lui un allié précieux dans la gestion des situations managériales compliquées. Il sait par une approche globale détricoter les situations complexes en les rendant « step by step » abordables et avec des solutions possibles…”
- Aujourd’hui, dans mon métier de consultant sénior, j’exerce toujours avec aisance les domaines de la problématisation, de l’analyse contradictoire et du soutien à la décision.Toutefois, j’ai connu une véritable difficulté dans les domaines du retour client en phase rédactionnelle. Jacques Grimaldi m’a accompagné en coaching sur cette difficulté. Loin de m’apporter une solution pré établie, il m’a permis d’élaborer sur mes propres failles et mes propres ressources, ma solution. Nous avons travaillé ensemble et depuis j’applique ma solution, celle que je portais sans le savoir. Elle est simple, mienne et tellement efficace. Je vous recommande Jacques Grimaldi.”